云南安寧化工廠有限公司招聘公告
發布時間：2024-09-02來源：云南安寧化工廠有限公司閱讀2347次
一、公司簡介
云南安寧化工廠有限公司（以下簡稱“公司”）始建于1950年，隸屬于云南省國資委、云南省戎合投資控股有限公司，是云南省第一家民用爆破器材定點生產企業，是國家高新技術企業以及軍民融合發展重點企業，公司現已成為集民爆科研開發、產品生產、民爆專用設備設計制造、危險貨物運輸和各種工程爆破服務為一體的科技型企業。公司資產總額約25億元，職工1000余人，其中各類專業技術人員430余人。
公司下屬5個分公司、2個控股公司從事工業炸藥生產、銷售，年總許可產能12.4萬噸，分布于昆明東川區、昆明安寧市，紅河州開遠市、個舊市，玉溪市，楚雄州武定縣，大理州。
因公司發展及人才儲備需要，現招聘以下人員：
二、招聘崗位
（一）研發儲備人員
1、招聘人數：3人。
2、招聘范圍：2024年應屆畢業生（含2022年、2023年畢業未就業）高校畢業生。
3、學歷要求：統招全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先。
4、學位及專業：?特種能源技術與工程專業、化學與應用化學、工程力學、安全工程及相關專業，取得理學類、工學類學士及以上學位。
5、崗位職責：
（1）按儲備方向，從事生產工藝技術研發、設備技術研發、安全管理等研發與技術等方面的學習與實踐工作；
（2）按部門實際工作需要，協助開展對分公司的各項生產管理或監督工作；
（3）儲備期間需學習、掌握與公司產品有關的國家技術標準、管理要求、生產工藝、流程標準等。
6、工作地點：云南省昆明市安寧化工廠有限公司或各地區分公司，應聘人員需接受出差及外派。
7、薪酬福利：
（1）試用期6個月；
（2）薪酬：試用期本科生3000-4000元/月、研究生4000-5000元/月，績效獎金根據個人表現及公司業績完成情況發放；轉正后按公司薪酬制度規定，根據所在崗位確定薪酬標準；
（3）公司按國家要求為員工購買社保及公積金。
（二）企業文化宣傳員
1、招聘人數：1人
2、學歷要求：統招全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先。
3、學位及專業：新聞、中文、傳播、文學、漢語言文學等相關專業優先。
4、任職要求：
（1）1年以上工作經驗，具有政府、央國企、科研機構宣傳工作經驗者優先；
（2）具備較好的新聞和公文寫作能力，能獨立撰寫各類新聞稿件和文字材料；
（3）熟悉攝影攝像及素材后期處理，精通PS、視頻剪輯創作者優先。
（4）熟練使用微信公眾號、新媒體等各類宣傳平臺；
（5）具有較高的政治素質和良好的職業道德，忠誠企業，廉潔自律、遵紀守法；
（6）年齡35周歲以下（條件特別優秀者可適當放寬要求）；
（7）其他事項：投遞簡歷時，請將個人代表作品（包括但不限于公文稿件、新聞宣傳稿件等）正文附于簡歷后方，整合為一個文件進行發送。
5、崗位職責：
（1）負責管理公司宣傳平臺（網站、微信公眾號等），及時更新各宣傳平臺內容；
（2）負責企業對外宣傳報道及重要活動的會議紀要、攝影、攝像等工作；
（3）協助部門負責人起草各類公文稿件；
（4）負責企業品牌形象、文化整體包裝及宣傳推廣等工作；
（5）負責企業稿件、圖片、影音等素材及設備的管理及維護等工作。
6、工作地點:云南省昆明市安寧化工廠有限公司；
7、薪酬福利：
（1）試用期6個月；
（2）薪酬：試用期月薪3000-4000元/月，轉正后按公司薪酬制度規定，根據所在崗位確定薪酬標準；
（3）公司按國家要求為員工購買社保及公積金。
三、應聘者除滿相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、誠實守信、遵紀守法、品行端正,具有良好的政治素質和職業道德。
3、具備履行崗位職責所需的身體、心理素質。
4、于2024年7月31日前取得與最高學歷對應的畢業證、學位證。
5、具有下列情況的人員不得報名或錄用：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分在影響期內的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的。
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（5）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
四、其他說明：
1、到崗時間:應聘人員需在接到錄用通知后15天以內到崗；
2、應聘者提交的資料、信息應真實、有效，對提供虛假材料取得應聘資格的，一經查實即取消資格，已經辦理入職的依規解除勞動合同并追究責任。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2024年8月30日至2024年9月15日；
2、報名方式：報名采用網絡報名的方式進行，應聘人員于2024年9月15日24：00前（以郵件到達郵箱時間為準）將個人簡歷發送至招聘郵箱：zhaopin_anhua2024@163.com。除采用該報名方式外，不接受其他任何形式的報名。
3、報名要求
(1)每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名；
(2)郵件名需注明應聘崗位及姓名，格式如“研發儲備人員-張某某”；
(3)報名簡歷需使用公司統一模板（詳見附件1-《安寧化工廠有限責任公司招考報名登記表》），未按模板填報者視為不符合要求；
(4)應聘者須按要求提交本人身份證、畢業證、學位證等證書掃描件，《學籍在線驗證報告》或《學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，以及學術文章、獲獎證書、相關作品等業績證明材料；
(5)報名資料僅用于本次招聘使用，不予退還。
（二）資格審查
2024年9月18日前，根據應聘者網絡報名時填寫的信息和提供的材料，由公司委托的第三方機構根據報名崗位的資格條件進行資格初審。
1.公司在規定時間內收集簡歷并整理、匯總后，按專業、學歷、畢業院校等要求初步篩選、排序，擇優確定參加選拔人員名單；
2.同時滿足本公告報名的資格條件，且報名時按規定提供對應相關材料的視為資格初審合格；
3.公司將在2024年9月19日前通過電話及郵件通知筆試及面試安排，未通過人員不再另行告知。
（三）筆試
1.公司委托第三方機構組織筆試，筆試內容主要職業能力測評、邏輯思維能力、語言表達能力等；
2.筆試總分100分，閉卷考試，考試時間為60分鐘。
（四）面試
1.公司委托第三方機構組織結構化面試，主要考察面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、求職動機及舉止儀表等；
2.面試滿分為100分，面試時間為20分鐘/人。
（五）綜合成績
應聘者綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）擬引進人選規定
1.擬引進人選
根據應聘者綜合成績得分和排名，按本崗位計劃招聘人數的原則確定擬引進人選。如出現綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定擬引進人選。面試成績<60分的，不能作為擬引進人選。
2.遞補引進人選
公司根據應聘者綜合成績得分和排名，按本崗位計劃引進人數1倍確定遞補引進人選。如出現綜合成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定。面試成績<60分的，不能作為遞補引進人選。當本崗位擬引進人選放棄或不滿足引進條件時，公司根據綜合成績排名順序將遞補人員順延為擬引進人選。
（七）公示
公司對擬引進人選、遞補引進人選在公眾號“云南安化小報”進行為期7天的公示。
（八）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者承擔，體檢不合格的不予錄用。
（九）錄用
公示無異議、體檢合格的擬引進人選，經公司會議審定后，辦理錄用相關手續。
六、不予錄用情況
1.擬引進人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環節不滿足條件的；
2.錄用通知下發后，擬引進人員必須在規定時間內持相關材料報到，逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格；
3.擬引進人選本人存在擔任其他組織法定代表人、持有非上市企業股份、受聘任職于其他企業等，或近親屬、特定關系人所開辦、投資入股、任高管的企業與公司所屬全資、控股、參股公司存在業務往來、關聯交易等情形的，不得錄用；
4.國家法律、法規、公司規定不得錄用的。
七、其他事項
1.本次招聘筆試、面試等地點均在昆明市范圍內，具體時間及地點以正式通知為準；
2.本公告及有關通知發布的官方渠道為公眾號“云南安化小報”，因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由應聘者自行承擔；
3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，任何的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與公司無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙；
4.本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀，因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者本人自行承擔；
5.應聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，并認可公司對相關信息的處理（不含本次招聘以外的其他活動），如果報名填寫信息、提供材料與應聘者所持證明材料不一致的，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘者自行承擔；
6.本次招聘的報名、資格審查、筆試、面試等環節的結果將由公司委托的第三方機構通過電話、短信或郵件的方式告知；
7.公開招聘期間，請應聘者關注公司招聘公告、公示等有關信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔；
8.本公告未盡事宜，或遇特殊情況調整的，另行發布公告通知。
聯系人：于老師 聯系電話：19987195337
監督電話：0871-68614834
附件1-《云南安寧化工廠有限公司招考報名登記表》
/upload/202409/02/202409021819409448.docx
0871-68614828
掃一掃，關注我們
